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E. 1242/06 Montevideo, 20 de diciembre de 2006. R/D N° 1510/06 ---VISTO: estos antecedentes por los que la Secretaría General da cuenta del proyecto de creación de la “Unidad de Proyectos Web, Diseño Gráfico e Imagen Institucional" para su estudio pertinente y aplicación por parte del Departamento de Recursos Humanos, así como a efectos de la correspondiente regularización en una próxima instancia presupuestal. ---RESULTANDO: que asimismo la citada Secretaría hace saber que en el momento actual los funcionarios abocados a dicha tarea son los Sres. Nilson Dono Almirón, Fernando Ricardo Peña Silva y Gerardo Alberto López Castañero. ---CONSIDERANDO I: que la División Cargos y Salarios informa que realizado el estudio del Área Proyecto Neptuno, se efectuó la descripción y valoración del cargo de Analista en Proyectos Web y Diseño Gráfico, el cual ha sido valorado en la Categoría 11, Escalafón Técnico Profesional “A”; estableciéndose la dotación en tres puestos. ---CONSIDERANDO II: que a juicio de este Cuerpo procede otorgar igual tratamiento a los Sres. Dono, Peña y López, que a los funcionarios que se encuentran afectados al Programa Vector, en régimen de dedicación exclusiva y por tanto equipararlos al régimen compensatorio dispuesto por el mismo. ---ATENTO: a razones de mejor servicio. EL DIRECTORIO DE LA ADMINISTRACION DE LAS OBRAS SANITARIAS DEL ESTADO; R E S U E L V E: ---1°) APROBAR la descripción de funciones y valoración del cargo de Analista en Proyectos Web y Diseño Gráfico, Categoría 11, en el Escalafón Técnico Profesional “A” -que luce de fs. 21 a 23 y que se considera parte integrante de la presente Resolución- estableciéndose la dotación en tres puestos en la Secretaría General, lo que deberá regularizarse en una próxima instancia presupuestal. ---2°) ENCOMENDAR interinamente en la Secretaría General las funciones del citado cargo a los funcionarios que se indican en la nómina que se adjunta, la cual es parte integrante de la presente Resolución. ---3°) AUTORIZAR a abonar a los funcionarios que se mencionan en la Columna II de la citada nómina, una compensación equivalente a la diferencia de retribución que por todo concepto corresponda entre la de sus cargos (que en cada caso se indica en la Columna IV de la referida nómina) y la correspondiente a la del cargo cuyas funciones se les encomienda (el cual se dan cuenta en la Columna VI de la misma) a partir de la fecha de la presente Resolución -por haber transcurrido los 45 días del desem¬peño de los cargo¬s- y hasta tanto se regularice en una próxima instancia presupuestal la situación del cargo que se les encomienda en el Numeral anterior; plazo que no podrá exceder de 18 meses, contado desde la fecha de la presente Resolución. ---4°) DEJAR sin efecto, con la misma vigencia que la establecida en el Numeral anterior, las tareas que se indican en la Columna V de la mencionada nómina, a los funcionarios que se detallan en la Columna II de la misma, dispuestas por las Resoluciones que en cada caso se establece. ---5°) AUTORIZAR a liquidar a partir de la fecha de la presente Resolución, una compensación mensual equivalente a 4 (cuatro) B.P.C., equivalente en pesos, a los funcionarios del Área Neptuno Sres. Nilson Dono, N° 9461, C.I. N° 1:487.637-6, Gerardo López, N° 16.984, C.I. N° 1:844.946-6 y Fernando Peña, N° 18.398, C.I. N° 1:661.365-3. ---6°) LA EROGACION a originarse se imputará con cargo al Rubro 0 “Retribución de Servicios Personales" y al Rubro 1 "Cargas Legales sobre Servicios Personales". ---7°) COMUNIQUESE a la Gerencia General y a la Oficina de Planeamiento y Desarrollo. Cumplido, pase por su orden a la Secretaría General (Oficina de Notificaciones) y al Departamento de Recursos Humanos. ---POR EL DIRECTORIO: Ing° Carlos Colacce Dr. Daoiz G. Uriarte Presidente Secretario General