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E. 1584/13 Montevideo, 27 de diciembre de 2013. R/D N° 1677/13 ---VISTO: estos antecedentes por los que la Sección Selección y Desarrollo, da cuenta de las resultancias del concurso de oposición y méritos -realizado con arreglo a las disposiciones del Capítulo Sexto del Reglamento de Encomendación Interina, Subrogación, Asignación de Tarea y Afectación Temporaria (aprobado por R/D Nº 748/13 de fecha 20/VI/13)- para la provisión de las tareas del cargo de Jefe Administrativo E (función: Supervisor/a de Local de Atención), Categoría 12 en la División Atención Presencial. ---RESULTANDO I: que por R/D N° 1415/13 de fecha 23/X/13, se aprobó la estructura y dotación de cargos de la Gerencia de Gestión de Clientes, entre otras, en la que se incluyen -entre otros- en la citada División cuatro puestos del cargo de Jefe Administrativo E (función: Supervisor/a de Local de Atención), Categoría 12, uno de los cuales -conforme a lo informado por la Sección Gestión de Estructuras- se encuentra libre. ---RESULTANDO II: que la Sección Selección y Desarrollo informa que habiéndose realizado el llamado a concurso para la provisión del puesto de que se trata, registraron inscripción en el mismo nueve interesados así como que presentaron documentación en tiempo y forma únicamente seis de ellos, los cuales se dan cuenta a continuación: Margarita B. Alvariño, Nº 13.068, C.I. Nº 1:703.415-7, Silvia I. Pereira, Analía Cal De los Santos, Nº 12.076 C.I. Nº 4:482.150-7, Omar S. García, Nº 20.173, C.I. Nº 3:988.069-9, Verónica A. Saravia, Nº 11.257, C.I. Nº 2:699.535-8 y Alba L. Barrios, Nº 19.800, C.I. Nº 3:448.889-2 -participando la funcionaria nombrada en último término únicamente en las etapas Formación y Trayectoria Laboral y de Antigüedad, por cuanto desistió de la presentación en las restantes etapas del concurso- motivo por el cual participaron de la etapa de Oposición: Prueba de Conocimientos los restantes concursantes referidos así como también de la etapa de Evaluación Psicolaboral. ---CONSIDERANDO I: que asimismo la citada Sección da cuenta que -llevado a cabo el Proceso de Selección, el cual constó de cuatro factores: Formación y Trayectoria Laboral, Antigüedad, Oposición y Evaluación Psicolaboral- resultaron aptos para ocupar las tareas del cargo de que se trata, los postulantes que se dan cuenta a continuación, de acuerdo al siguiente ranking: Sras. Pereira, Saravia y Alvariño, así como Sr. García y Sra. Cal De los Santos. ---CONSIDERANDO II: que finalmente la referida Sección propone -teniendo en cuenta el puntaje obtenido en las diferentes etapas del concurso y el lugar que le correspondió en el ranking final- a la Sra. Pereira para ocupar el cargo de Jefe Administrativo E (función: Supervisor/a de Local de Atención), Categoría 12, en la División Atención Presencial. ---CONSIDERANDO III: que la Sra. Pereira ocupa presupuestalmente el cargo de Administrativo C, Categoría 6 y que por R/D Nº 870/97 de fecha 14/V/97 se aprobó lo actuado por las distintas dependencias del Organismo al asignar en forma temporaria las tareas de los cargos que en cada caso se determinan a los funcionarios que se indican en la misma y en las Reparticiones que se establecen; disponiéndose asimismo el pago a la citada funcionaria -entre otros- de la diferencia de sueldo resultante entre la asignación actual de su cargo y la del que se le asignaba de Encargado Administrativo Comercial 1, Categoría 7, a partir del 1°/V/97, por haber transcurrido los 45 días del desempeño del cargo y hasta tanto se proveyera el mismo conforme a las normas en vigencia. ---CONSIDERANDO IV: que la Sra. Pereira se encuentra incluida en los términos de la R/D Nº 1681/09 de fecha 26/XI/09, por la que se autorizó a abonar, sujeto a reliquidación, a los funcionarios que se indicaban en la planilla que lucía adjunta (la que se consideraba parte integrante de la misma y fuera sustituida por la que se aprobara por la R/D Nº 1733/09 del 10/XII/09 así como modificada por la que se aprobara por R/D Nº 206/10 de fecha 25/II/10), una compensación equivalente a la diferencia de retribución que por todo concepto corresponde entre la que actualmente perciben, que en cada caso se indica (Encargado Administrativo Comercial 1, Categoría 7, en la situación de la misma) y la correspondiente a la de las funciones de los cargos que desempeñan (Encargado de Servicio Comercial Operativo 3, Categoría 12, en el caso de la funcionaria de que se trata) con arreglo a la estructura de cargos y funciones de la Sub Gerencia General Comercial Operativa que se aprobara por R/D Nº 1295/08 de fecha 20/VIII/08. ---ATENTO: a razones de mejor servicio y a las disposiciones de la R/D Nº 748/13 de fecha 20/VI/13. EL DIRECTORIO DE LA ADMINISTRACION DE LAS OBRAS SANITARIAS DEL ESTADO; R E S U E L V E: ---1°) TOMAR conocimiento del resultado del llamado a concurso de oposición y méritos realizado por la Sección Selección y Desarrollo -realizado con arreglo a las disposiciones del Capítulo Sexto del Reglamento de Encomendación Interina, Subrogación, Asignación de Tarea y Afectación Temporaria (aprobado por R/D Nº 748/13 de fecha 20/VI/13)- para la provisión interina de las tareas del cargo de Jefe Administrativo E (función: Supervisor/a de Local de Atención), Categoría 12 en la División Atención Presencial, en el que resultó apto el personal que se da cuenta en el Considerando I de la presente Resolución. ---2°) DEJAR sin efecto -con la misma vigencia que la establecida en el Numeral 4° de la presente Resolución- la asignación en forma temporaria de las funciones del cargo de Encargado Administrativo Comercial 1, Categoría 7, en el Servicio Nueva Helvecia, a la Administrativo C, Categoría 6, del área Comercial Operativa del citado Servicio, Sra. Silvia I. Pereira, Nº 8971, C.I. Nº 4:127.788-0, dispuesta -entre otras- por R/D Nº 870/97 de fecha 14/V/97 así como la inclusión de la citada funcionaria en los términos de la R/D Nº 1681/09 de fecha 26/XI/09, por la que se autorizó a abonar, sujeto a reliquidación, a los funcionarios que se indicaban en la planilla que lucía adjunta (la que se consideraba parte integrante de la misma y fuera sustituida por la que se aprobara por la R/D Nº 1733/09 del 10/XII/09 así como modificada por la que se aprobara por R/D Nº 206/10 de fecha 25/II/10) una compensación equivalente a la diferencia de retribución que por todo concepto corresponda entre la que actualmente perciben, que en cada caso se indica (Encargado Administrativo Comercial 1, Categoría 7, en el caso de la funcionaria de que se trata) y la correspondiente a la de las funciones de los cargos que desempeñan (Encargado de Servicio Comercial Operativo 3, Categoría 12, en el caso de la misma) con arreglo a la estructura de cargos y funciones de la Sub Gerencia General Comercial Operativa que se aprobara por R/D Nº 1295/08 de fecha 20/VIII/08. ---3º) ENCOMENDAR interinamente las tareas del cargo de Jefe Administrativo E (función: Supervisor/a de Local de Atención), Categoría 12, en la División Atención Presencial a la Administrativo C, Categoría 6, del área Comercial Operativa Servicio Nueva Helvecia, Sra. Pereira. ---4°) AUTORIZAR a abonar a la citada funcionaria una compensación equivalente a la diferencia de retribución que por todo concepto corresponda entre la de su cargo de Administrativo C, Categoría 6 y la correspondiente a la del cargo de Jefe Administrativo E, Categoría 12, a partir de la fecha del desempeño efectivo de las tareas del cargo que se le encomienda en el numeral anterior, el cual se encuentra pendiente de regularización para una próxima instancia presupuestal con arreglo a lo dispuesto en la R/D N° 1415/13 de fecha 23/X/13. ---5º) ESTABLECER que por tratarse de cargos de igual Categoría, el ajuste de retribución dispuesto en los Numerales 2º y 4º, no origina erogación para el Organismo. ---6°) COMUNIQUESE a las Gerencias General, de la Región Litoral Sur, de Gestión de Clientes, de Planeamiento y Control de Gestión y de Gestión del Capital Humano. Cumplido, pase por su orden a la Secretaría General (Oficina de Notificaciones) y a la Gerencia de Gestión del Capital Humano, a sus respectivos efectos. ---POR EL DIRECTORIO: Ing. Milton Machado Dr. Gustavo Pérez Vilche Presidente Secretario General