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E. 1318/12 Montevideo, 28 de diciembre de 2012. R/D Nº 1881/12 ---VISTO: estos antecedentes por los que la Sub Gerencia General Administrativa da cuenta que -en razón que la funcionaria del área de Desarrollo Administrativo, Sra. Lorena Pérez, obtuvo el título de Contador Público con fecha 31/V/12- correspondería el ingreso de dicha Profesional al escalafón Técnico Profesional “A” por el último grado del mismo, es decir en tareas valoradas en la Categoría 10. ---RESULTANDO: que la citada Sub Gerencia General dado que la estructura del Staff de Desarrollo Administrativo no cuenta dentro de su dotación con un cargo en ese escalafón valorado en la Categoría 10, solicita que se proceda a la incorporación del mismo, así como (una vez presentado el título de Contador Público), a la realización de un llamado a concurso para proveer uno de los cargos existentes en dicha estructura perteneciente al referido escalafón, valorado en la Categoría 12. ---CONSIDERANDO I: que la División Cargos y Salarios informa que por R/D Nº 1612/10 de fecha 27/X/10, se aprobó la nueva estructura de cargos y funciones de la Sub Gerencia General Administrativa, la que comprende Staff e Interior, así como la valoración de los mismos y la dotación de puestos de dicha estructura, en la que no se encuentra prevista ninguna función enmarcada en el escalafón Técnico Profesional “A” (valorada en la Categoría 10) en el área Desarrollo Administrativo, donde desempeña tareas la Cra. Pérez -quien revista en carácter de contratada como Asistente Contable 2, Categoría 7; habiéndosele encomendado interinamente (entre otros) por R/D Nº 525/11 de fecha 5/V/11, las tareas del cargo de Jefe Técnico 2 (función: Analista Técnico Funcional), Categoría 12- así como propone (a fin de contemplar el planteamiento efectuado por la referida Sub Gerencia General) la creación de un puesto del cargo de Técnico Profesional 1 (función: Contador), Categoría 10, escalafón Técnico Profesional “A” en la mencionada área para encomendar a la citada Profesional -con carácter transitorio y mientras lo ocupe la funcionaria de que se trata- el que se eliminará una vez que quede desafectada del mismo, criterio compartido por la Gerencia del Departamento de Recursos Humanos y por la Sub Gerencia General de referencia. ---CONSIDERANDO II: que por el Numeral 1º de la R/D Nº 2151/95 del 28/XII/95, se autorizó a abonar a los funcionarios Profesionales universitarios que desempeñan funciones, en régimen de 8 horas, en los cargos correspondientes a las Categorías 10 a 15 del Escalafón Técnico con títulos de Contadores -entre otros- una compensación sustitutiva de la establecida en la R/D Nº 1913/93 (Bis I) de fecha 13/X/93, del 62,5% del sueldo correspondiente al régimen de 8 horas de dichas Categorías, según la escala del Artº. 16º y lo dispuesto por el Artº. 17º del Proyecto de Presupuesto para el Ejercicio 1995. ---CONSIDERANDO III: que la Sección Liquidación de Haberes informa que el incremento del costo mensual afectable al Grupo 0 asciende a la suma de $ 3.501,81 (pesos uruguayos tres mil quinientos uno con ochenta y un centésimos). ---CONSIDERANDO IV: que a juicio de este Cuerpo, se entiende pertinente acceder al planteamiento efectuado por la Sub Gerencia General Administrativa; razón por la cual -una vez transcurrido el plazo reglamentario de 45 días- procede que se le abone la diferencia de sueldo correspondiente, así como la inclusión en los términos de la citada R/D Nº 2151/95, de la Cra. Pérez. ---ATENTO: a lo dispuesto por R/D Nº 1398/06 de fecha 29/XI/06. EL DIRECTORIO DE LA ADMINISTRACION DE LAS OBRAS SANITARIAS DEL ESTADO; R E S U E L V E: ---1º) INCORPORAR -en mérito a las razones expuestas- a la dotación de puestos del Staff de la Sub Gerencia General Administrativa (cuya estructura de cargos, entre otras, fuera aprobada por R/D N° 1612/10 de fecha 27/X/10) un puesto del cargo de Técnico Profesional 1 (función: Contador), Categoría 10, en el área de Desarrollo Administrativo, lo que deberá regularizarse en una próxima instancia presupuestal. ---2º) DEJAR sin efecto -con la misma vigencia que la establecida en el Numeral 4º de la presente Resolución- la encomendación interina de las tareas de Jefe Técnico 2 (función: Analista Técnico Funcional), Categoría 12, en el área de Desarrollo Administrativo, a la Asistente Contable 2, Categoría 7, de la citada área, Cra. Lorena Pérez, Nº 21.646, C.I. Nº 4:308.643-9, dispuesta -entre otras- por R/D Nº 525/11 de fecha 5/V/11. -- ---3º) ENCOMENDAR interinamente las tareas del cargo de Técnico Profesional 1 (función: Contador), Categoría 10, en la referida área, a la Asistente Contable 2, Categoría 7, de la misma, Cra. Pérez. ---4º) AUTORIZAR a abonar a la citada funcionaria una compensación equivalente a la diferencia de retribución que por todo concepto corresponda entre la de su cargo de Asistente Contable 2, Categoría 7 y la correspondiente a la del cargo de Técnico Profesional 1, Categoría 10, a partir de los 45 días de la fecha del efectivo desempeño de las tareas del cargo que se le encomienda en el Numeral anterior y hasta tanto se regularice en una próxima instancia presupuestal -con arreglo a lo dispuesto en el Numeral 1º de esta Resolución- la situación del mismo; plazo que no podrá exceder de 18 meses contado desde la fecha de la presente Resolución. ---5º) INCLUIR -con la misma vigencia que la indicada en el Numeral anterior- en los términos del Numeral 1º de la R/D Nº 2151/95 de fecha 28/XII/95, a la Cra. Pérez. ---6º) ESTABLECER que el cargo de Técnico Profesional 1 (función: Contador), Categoría 10 -que por el Numeral 1º de la presente Resolución se dispone incorporar a la dotación de puestos del Staff de la Sub Gerencia General Administrativa (cuya estructura de cargos, entre otras, fuera aprobada por la citada R/D N° 1612/10)- deberá ser dado de baja de la referida dotación de puestos de dicha estructura, en oportunidad en que la Cra. Pérez sea desafectada del mismo. ---7º) LA EROGACION a originarse se imputará con cargo al Grupo 0. ---8º) COMUNIQUESE a la Gerencia General y a la Oficina de Planeamiento y Desarrollo, así como simultáneamente al Departamento de Recursos Humanos. Cumplido, pase por su orden a la Secretaría General (Oficina de Notificaciones) y al Departamento de Recursos Humanos, a sus respectivos efectos. ---POR EL DIRECTORIO: Ing. Milton Machado Dr. Gustavo Pérez Vilche Presidente Secretario General